自黨史學習教育開展以來，灌西投資公司黨委將“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”貫穿始終，把黨史學習教育同解決實際問題、服務基層、為民辦實事結合起來，通過開展“五訪五問”大走訪活動，深入基層班組、深入職工家庭，摸清基層情況，謀劃發展舉措，解決實際問題，促進全年工作目標任務的完成，為建黨100周獻禮。

訪職工群眾，問發展良策。開展“千張問卷察民情”活動，深入班組、社區與黨員群眾進行訪談，了解班組、社區的狀況和發展過程中遇到的困難與問題，收集有利于班組、社區發展的建議或意見，并及時做好反饋與調研。

訪創業能手，問致富經驗。開展“我為發展獻一計”活動，深入塘頭、田頭、灘頭走訪各行業的創業能手、致富大戶和典型先進，邀請他們為職工群眾講解創業經歷、傳授致富經驗和操作技能，激發公司廣大黨員職工的創業熱情，增強致富本領。

訪信訪戶，問問題緣由。開展“交流談心”活動，深入走訪信訪戶、意見戶，關心他們的生產生活，弄清他們的疑難困惑，積極向上反映他們合理的意愿和意見，及時做好反饋，通過說法、明理、講情，做通他們的思想工作，維護公司和諧穩定發展局面。

訪困難戶，問群眾疾苦。開展“百場訪談暖民心”活動，深入走訪困難戶、低保戶，深入了解困難群體的疾苦，在物質上、精神上給與幫助，鼓勵他們克服困難，鼓起勇氣，堅強地生活。結合扶貧幫困工作，開展走訪慰問活動，做好民情日記，帶去黨組織的關懷和溫暖。

訪服務對象，問期望需求。開展“服務卡送進戶”活動，深入企業、承租戶，了解他們生產發展情況，征求他們的看法和建議，以便改進工作，構建和諧企業。（西宣）